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2025年度第七期“三·三·三”学习会 案例分析——综合技术部

发布时间:2025-07-18 08:57:36  作者:本站编辑  浏览次数:

2025年7月16日上午,南京航专建设工程咨询有限公司第七期“三·三·三”学习会在公司会议室成功举行。本次学习会由综合技术部武晓丹主讲,总部机关全体员工参会。

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武晓丹分享了水利工程施工监理乙级资质申报工作:水利部2025年1月2日发布申报公告,筹备时间紧张;团队做好前期准备,规划时间节点、落实人员等,规避常见问题;3月12日提交材料后,历经受理、技术审查、公示等环节,7月3日取得电子资质证书。武晓丹还提及后续管理优化方向,并表示申报成功离不开领导决策与团队协作,也让大家认识到持续学习、部门协作的重要性。

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案例分享结束后,与会人员踊跃参与交流,纷纷分享心得感悟。大家一致认为:无论开展何种工作,都需提前做足准备,也要建立动态管理机制,通过持续跟进与及时调整,确保工作既能连贯推进,又能达成预期效果。同时,工作中对细节的追求不可或缺,而这一切离不开领导在关键节点的有力支持,以及团队成员高效协同的紧密配合。此外,持续关注行业动态、系统收集相关信息,同样是保障工作顺利推进的重要前提。

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李总在总结中强调:公司需强化资源管理,着力解决资源存储缺失的问题,大力推动部门间资源共享。同时,必须持续提升员工能力与责任心,通过有效培养,确保各项工作有条不紊地开展,杜绝手忙脚乱的现象。他倡导全体员工充分发挥主观能动性,做到“眼勤、口勤、手勤”,并将信息收集作为重要工作习惯。为确保持续改进,李总要求推行动态管理,其核心在于实现流程规范化、建立有效的奖惩机制并明确落实责任人。他特别指出,珍视集体荣誉、将个人价值融入团队发展至关重要。最后,李总还指出,工作的最终目标是要追求效率与效益的双重提升,既要提高速度,更要注重成果的实际价值和贡献。

科研二部 马汭锦

2025 年 7 月 16 日